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工作人员守则
更新时间:2019-09-05 08:35:00  来源:办公室
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第一条  为规范本单位工作人员的行为,制定本守则。

第二条  全体工作人员需严格遵守本守则之规定,违者视情节轻重,追究相应责任。

第三条  工作人员应自觉践行社会主义核心价值观

(一)爱国。以振兴中华为己任,促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国;

(二)敬业。忠于职守,克己奉公,服务人民,服务社会;

要热爱自己的工作岗位,以恭敬、严肃的态度对待自己的职业,以高度的事业心和责任心对待本职工作,树立政治坚定、业务精通、作风过硬、精神振奋的统战干部形象。

(三)诚信。以诚待人,以诚处事。对工作或服务对象待之以诚、动之以情、晓之以理、助之以实;

(四)友善。同事之间应互相尊重、互相关心、互相帮助、和睦友好,形成强大统战工作合力。

第四条  工作人员纪律要求

(一)严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动;

(二)严禁向工作或服务对象报销应由个人承担的费用;

(三)严禁收受工作或服务对象现金、有价证券、支付凭证等礼金及礼品;

(四)严禁违规干扰审批、认证、稽查,审理、判决等行政、司法行为。

第五条  工作人员服务准则要求

(一)首问责任制:工作或服务对象到我部办事或咨询,第一个接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人应热情接待,属于岗位职责范围内的,应认真办理;属于本部门其他岗位的,或其他单位职责的,首问责任人应当主动引导工作或服务对象前往办理;

(二)服务承诺制:机关工作人员应当为每一位来我部办事、咨询的工作或服务对象提供最优质的服务,认真履行职责,保证工作时间均有工作人员在岗,遇重大紧急事项可预约加班,特事特办,为工作或服务对象提供便利;

(三)否定报备制:机关工作人员认为,工作或服务对象提出的意见建议及其他事项不能受理时,应将基本情况、否定理由或依据上报,经领导审核确定后,才能向工作或服务对象说明作出不予受理决定的理由或依据。

第六条  工作人员行为准则要求

(一)严格遵守考勤制度。按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,请假需请示,销假要报备;

(二)注意仪表,讲究个人卫生,保持整洁美观。头发梳理整齐,男同志发不过耳、不留胡须。女同志发型端庄大方,化妆得体,饰物佩戴得当;

(三)严格执行请示报告制度,严格按照工作程序和职责权限办事。不越级、越权,不推卸责任;

(四)忠于职守,勤奋工作。尽职尽责、积极主动完成本职工作和领导交办的工作,做到认真、负责、准确、细致,保证质量、讲求实效;

(五)谦虚谨慎,礼貌待人。在接待来访或接打电话时,态度要热情、待人要和蔼,尽力为工作或服务对象提供便利条件。要树立公仆意识,维护统一战线工作部对外良好形象;

(六)互相帮助,团结合作。同事之间要互相支持、合作共事。积极开展批评与自我批评,严于律己,宽以待人,容人之过,学人之长。




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